智联招聘“双十一招聘狂欢节”启动 真实惠助企业降本增效

双十一钜惠热潮正在进行中,又恰逢年底,年终招聘季即将拉开大幕。随着各类政策和市场机会的不断释放,企业内在稳定性不断增强,招聘市场活跃度也在持续释放。一方面,各企业鼓足干劲,全力以赴为年度业务进行最后冲刺;另一方面,HR们也在积极储备各类优秀人才,为新一年征程筑牢坚实的人才基础。

在此关键且繁忙的节点,为了助力企业更好进行招聘和人才规划,智联招聘将在11月4日-17日期间开启“双十一招聘狂欢节”,密集推出一系列福利活动——不仅助力提升用户体验和服务价值,更希望能以创新方式激发市场活力,为企业和求职者创造更多机会和价值。

 

多重真实惠,助企业降本增效


智联招聘“双十一招聘狂欢节”一直以来深受市场欢迎,今年的“狂欢节”,用户可在活动期间内,免费领取礼包、做任务获加码福利等,用以兑换平台内的丰富产品,内含电话沟通券、曝光加油包等实用资源:

「一重好礼免费领」:用户可获得价值150元的电话沟通券及价值158元的曝光加油包;每个账号限领1次,每个企业限3个账号领取,先到先得!

「二重惊喜提效果」:领取免费权益后,企业用户完成分享、发布职位后,还可再次分别领取价值150元的电话沟通券、价值158元的曝光加油包,限每个账号每个任务只能完成1次。

上述活动的礼券有效期均达7天,为至少一周的招聘工作赋能、降本增效!


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(智联招聘“双十一招聘狂欢节”海报)


领先技术全方位提升平台效果


一直以来,智联招聘凭借强大的技术实力,在“招-测-培”一体化解决方案中持续创新:打造颗粒度极小的数据标签体系,加持机器算法、深度学习等技术,有效提高了人岗匹配精准度。数据表明,智联招聘的数字化工具将人岗匹配效率提升50%,企业在发布职位15分钟之内,收获简历的效率提升25%。

近年来,智联招聘作为国内首批企业,已完成个性化推荐算法、深度合成服务算法的备案审批,并推出了AI全流程服务:AI招聘助手“艾琳”(Ailin)能协助HR高效完成「职位发布-简历筛选-快速响应-精准推荐-与候选人沟通-面试」全流程工作,真正实现招聘全流程智能化管理。AI加持下,平台不仅能快速筛选岗位需求相吻合的简历,向HR精准推荐,还可以依托多轮对话能力辅助HR与求职者沟通、进行候选人评价,将简历筛选时间缩短80%,招聘任务达成速度提升3倍。


直击痛点,公益实践精准支持中小企业


中小企业因规模小、影响力弱难吸引人才,且HR身兼多职、工具有限,加之资金紧张、缺乏便捷数字化招聘工具等,在“抢人”大战中处于劣势并拉高了招聘成本。针对中小企业招聘痛点,智联招聘持续践行企业责任,依托产品与平台助力中小企业补足短板,提升招聘质效。

自2017年起,智联招聘开启“企业智赢计划”,企业可在有限时间内获得众多免费权益,包括免费发布职位、免费畅聊、免费流量曝光...此项目持续多年,期间与中小企业网上招聘服务平台、中国中小企业协会等单位多次展开主题合作,帮助中小微企业节省招聘成本,精准触达海量求职者。此外,在春招、秋招等求职旺季,智联招聘推出“我在家乡挺好的”“快上工求职季”等多项直播招聘活动,“云探访”各地企业,向网友介绍企业工作环境、岗位详情、薪资待遇等内容,助力中小企业高效引才、提升知名度和影响力。

 

作为领先的人力资本生态价值链平台,智联招聘已累计合作超1375万家企业、持续为超3.6亿职场人提供服务。今年“双十一招聘狂欢节”,智联招聘除了带来升级福利,还将开放数字人、直播带岗、在线课、职业测评等多项优势产品,多维助阵,助力企业提前锁定优秀人才。

敬请关注「智联招聘」网站、手机APP,或咨询智联招聘顾问。


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