本土企业居“C位”，智联招聘2020中国年度最佳雇主参评企业创历史新高

由智联招聘发起的2020年中国年度最佳雇主已圆满结束，并正式发布《2020中国年度最佳雇主评选报告》（以下简称报告）。数据显示，今年最佳雇主评选活动吸引了58658家企业报名，企业报名数量再创历史新高。

在今年“内循环”宏观经济形势下，参评企业结构也呈现微妙变化。

报告显示，今年最佳雇主报名企业主要集中在互联网/IT/电子/通信、制造业、房地产/建筑这三大行业，这三大行业的报名企业数量在所有报名企业中占比达到56%。此外，能源/矿产/环保、贸易/批发/零售/租赁/快消/耐消两个领域中获奖企业占比提升明显，占比分别扩充6个百分点与3个百分点，侧面反映了特殊环境下，实体经济“脱虚向实”的发展趋势。

从企业性质上来看，合资和民营企业占比相比去年有所提高，外商独资企业则有所下降。这意味着，今年有更多企业聚焦国内市场，通过修改“内功”提升竞争力，成为今年最佳雇主评选活动中的“C位”。

从企业规模来看，中小型规模企业仍是报名的主要来源，但比例略有下降，其中20-99人规模的企业报名比例下降4个百分点，而大中型企业的报名比例增加，相比去年增加了3个百分点，在报名企业中达到12%。

就企业所在城市等级而言，来自一线、新一线和二线城市的企业成为今年中国年度最佳雇主评选的主要力量。

“中国年度最佳雇主”是一项通过专业科学调查评选，发现中国雇主品牌标杆企业，并通过挖掘最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务。同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。