数字阅读赋能职场提升，掌阅科技举办第三届“掌阅精选企业阅读节”

　　在员工个人成长和企业创新发展的道路上，阅读的重要性不言而喻。近日，以“阅‘企’新知”为主题的第三届掌阅精选企业阅读节系列活动正在如火如荼地展开，来自奥林巴斯等多家机构的员工积极参与其中。

　　第三届掌阅精选企业阅读节系列活动于9月8日开启，分为阅读报告发布、企业共读活动、新版企业阅读墙揭晓三个板块。9月8日，掌阅科技基于掌阅精选联合中国光大银行、中国工商银行私人银行部、中国工商银行深圳市分行、乌鲁木齐银行等金融机构共同发起的“2023年金融职场人数字阅读调查”，重磅发布了《2023年掌阅精选金融业数字阅读报告》，多维度分析了金融业职场人的数字阅读趋势及内容偏好。同日，掌阅精选在线上开启企业共读活动，遴选《慢思考：大脑超载时代的思考学》《大脑喜欢听你这样说：利用12个认知原理决定别人记住什么》《高效工作：职场新人蜕变的13堂课》《深度工作：如何有效使用每一点脑力》《解码稻盛和夫工作律》等适合职场人阅读的新书和经典著作，与广大企业机构合作伙伴共赴阅读盛宴。据悉，后续，掌阅精选还将发布新版企业阅读墙。

　　著名的成人教育学家诺尔斯曾提出“成人学习理论”，总结了成年人学习的四大特点，即随着个体对自我认知的完善，成人学习的目的性强，也更愿意自主学习；成人更愿意将新的知识和技能与已有的经验相结合，以更好地理解和应用新学习；成人学习的计划、学习目的、内容、方法等必须适应他们社会角色发展的需要；成人学习通常是以问题为中心的，他们希望学习能够帮助他们解决实际问题和应对挑战。如今，阅读已然是成人学习最直接并有效的方式之一。通过书中所学，不仅可以满足员工个人自主学习的多样化需求，还可以帮助员工、企业应用实际，解决问题。

　　阅读有何意义？“当我还是个孩子时，我吃过很多食物，大部分已经一去不复返而被我忘掉了，现在已经记不起来吃过什么了。但可以肯定的是，他们中的一部分已经长成了我的骨头和肉。而阅读对我的改变也是如此。我看过的书，结交过的人，最后都会沉淀下来，变成我的骨头和肉。”对于企业，大力推动全员读书，不仅可以帮助员工加强学习的满足感、获得感、成就感，还可以提升组织学习氛围，保持组织创新活力。员工有成长，企业有进步，这便是阅读对于企业和员工的意义所在。